INTÉRIM

 

INTÉRIM ALGÉRIE

 

INTÉRIM ALGÉRIE OFFRE D'EMPLOI

En Algérie l'intérim la manière pour les Algériens mais surtout pour les étrangers d'obtenir un emploi même à durée déterminée facilement.

En Algérie comme partout l'intérim se base sur une relation entre un salarié, une agence de travail temporaire et une entreprise qui l'emploi. L'intérimaire est engagé par l'entreprise de travail temporaire pour la durée d'une mission pour être mis à la disposition d'un employeur. Il est lié à l'agence de placement par un contrat de mission.

En Algérie les agences communément appelées d'intérim sont appelées aussi agences de placement. La durée des missions d'intérim en Algérie peut aller jusqu'à 6 moi. En raison de la crise économique, en Algérie on encourage l'emploi en intérim à la suite des gels de recrutement.

Afin de gagner en efficacité et en flexibilité, beaucoup d'entre elles ont décidé de procéder à un gel du recrutement, préférant utiliser l'intérim et les contrats de travail temporaire à des contrats de durée indéterminée.

En Algérie l'intérim est devenu un important secteur pour le recrutement en durée déterminée. L'intérim algérien est complémentaire au marché de l'emploi classique.

Pour une personne à la recherche d'un emploi, l'intérim présente de nombreux avantages:

  • le contrat de travail est flexible (heures de travail, fréquences hebdomadaires),
  • plus de choix quant aux missions proposées,
  • si on trouve mieux ailleurs, il y a possibilité de réagir plus rapidement,
  • la place en intérim peut aussi servir d'essai dans un secteur mal connu,
  • le contrat d intérim a des chances d'aboutir à un CDI.

L'intérim pour les employeurs présente plusieurs avantages aussi:

  • le travail temporaire offre une plus grande flexibilité,
  • contrôle des coûts avec moins de frais généraux que pour les emplois fixes,
  • profiter de l'expérience et du savoir-faire de l'intérimaire.